图一 人事处长郭健卿做专题讲座

图二 社科处处长程伟做专题讲座

为切实提高学院教师的教学能力和科研水平，按照学校要求，学院于1月19日—20日在文科综合楼202会议室开展了2019年寒假教师培训，学院党政领导和全体教师参加了培训。

在为期两天的培训中，校人事处处长郭健卿教授作了题为“人事管理及薪酬分配制度改革方案和人才队伍建设”的专题讲座。校社科处处长程伟作了题为“国家社科基金项目申报的经验与体会”的专题讲座。学院张富文副院长为大家讲解了《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》和教育部长陈宝生在新时代全国高等学校本科教育工作会议上的讲话等文件，郑小九副院长结合当前科研团队建设以及面临的形势，分析了国家社科基金课题指南。学院还组织四个教研室就各自承担课程开展研讨活动，结合本科教学工作评估整改工作，围绕教育教学目标开展培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题开展研讨，结合高等教育理论发展与教育教学理念、课程教学内容与方法改革，研讨在教学理念、方式、方法上的创新。最后，侯菊英院长进行了培训总结并对2019年工作计划进行了安排与部署。

在学院的精心组织和教职工的积极配合下，2019年寒假教师培训工作取得了圆满的成功，达到了预期效果。大家表示，要努力提高教学和科研水平，为实现学院教学质量和科研水平的全面提升做出自己的贡献，为推进学校“十三五”规划和综合改革工作提供支撑。