为深入开展创先争优活动，促进党员干部转变作风、深入基层、深入师生，更好地推进发展、化解矛盾、服务师生、促进和谐，近日，马克思主义学党委在党员干部中深入开展 “下基层大走访”活动，采取三项措施，切实保障大走访活动的全面展开，取得了较好的效果。

（一）加强领导，制定方案，把学校部署与学院实际相结合。学院党委高度重视，在10月25日召开了党政联席会议，成立了以党委书记李照修为组长，院长侯菊英、副院长郑小九为副组长的学院“下基层大走访”活动领导小组。在大走访活动领导小组的统筹安排下，深入各系室，广泛调研，在结合学院实际情况下制定了《马克思主义学院“下基层大走访”活动方案》，明确了活动的内容形式和方法途径，规定了走访的重点和对象，提出走访要求，严肃走访纪律。

（二）广泛发动，深入动员，积极营造大走访活动的良好氛围。11月2日下午，学院召开了由全院党员干部参加的“下基层大走访”活动动员大会。学院党政领导出席了会议。动员会上，李照修书记作动员讲话，强调党员干部要充分认识开展下基层大走访活动的重大意义。要认识到，开展下基层走访活动，是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的具体实践，也是倾听师生呼声、反映师生愿望、保障师生权益的具体行动；能更好地展示领导干部新形象，推动学院发展。广大党员干部要把思想和行动统一到学校的部署上来，积极参与到活动中去。在学院迅速掀起了以“下基层、转作风、解难题、促和谐、谋发展”为主要内容党员干部“下基层大走访”活动的热潮。学院党委还利用电子屏、学院网站和展板等积极进行宣传，对活动中涌现的先进典型和好的经验措施大力进行宣传，为大走访活动顺利开展营造积极良好的舆论氛围。

（三）精心组织，周密安排，真正把大走访活动落到实处。学院领导干部深入基层、深入师生，采取召开座谈会、探望困难、生病教职工等形式把全面走访和入户调查相结合，广泛收集意见，全面掌握基层情况。走访师生，了解民意、民愿，广泛开展调研，征求群众意见，切实解决群众的困难和问题。一是学院党政领导积极带头到联系科室开展大走访活动。11月2日，李照修、侯菊英、郑小九分别深入到概论教研室、原理教研室、纲要教研室、基础教研室、党政办、教研办和团委开展大走访活动。与分管的联系科室教职工进行座谈，了解各科室的基本情况，认真听取教职工的意见和建议，耐心了解教职工生活和工作中存在的问题。对教职工反映的突出问题，及时进行研究和解决。二是举行学院领导与学生座谈会，更好地服务学生。11月3日上午，马克思主义学院召开新疆班学员座谈会。学院党委书记李照修、院长侯菊英、副院长郑小九参加了座谈。李照修书记首先对到我校学习的新疆班学员表示欢迎，他指出，中华民族创造了光辉灿烂的文化，中原文化是中华民族传统文化的根源和主干，希望同学们在学习科学知识的同时，增进对河南的了解，进一步领略中原人民创造的优秀文化。随后，侯菊英院长指出，新疆哈密学员们在学习中要时时牢记自己的使命，按照省培养办提出的“两个严格、两个克服、四个提高、做三种人”的培养目标，加强学习，提高认识，并鼓励大家畅所欲言，积极提出自己对马克思主义学院开设课程的看法和意见，就如何提高河南省新疆哈密学员学习思想政治理论课的学习成效献言献计。三是到困难、生病教职工家中进行走访。学院党委坚持为教职工排忧解难，为困难职工办实事、做好事、解难事。11月8日上午，学院党政领导班子李照修、侯菊英、郑小九专程赶到市第二人民医院去看望慰问陈留根老师的老父亲。鼓励老人勇敢地与病魔做斗争，争取早日康复，并嘱咐陈老师照顾好老人，生活上如果遇到困难要及时向学院工会反映，工会将尽最大努力帮助解决。此前，学院领导还到张万玉、杜丽娟两位教师及离休干部余飞家探望、慰问，把学院的关心送到教职工的心坎上，深得学院教职工的好评。

截至目前，学院党政班子成员走访学院科室20余次，走访教职工30余户，与学生座谈5次。共收集广大师生关于思政课教学、学科建设、教师队伍建设以及研究生教育等方面的问题15余条，重点解决影响学院发展的深层次问题10余个，促进了学院创先争优工作再上新台阶。