河南理工大学示范教师评选制度实施办法（修订）

2019年5月8印发

为充分发挥优秀教师的示范作用，带动和培养广大教师改进、提高教学技能方法、教学艺术，促进学校教学水平和人才培养质量的提升，根据《河南理工大学示范教师评选制度实施办法（修订）》（校教〔2016〕8号）实施情况，结合学校实际，制定本办法。

一、评选形式

校级示范教师由教学质量监控中心统一组织评选。

二、评选时间

示范教师评选活动每年春季学期举办。

三、评选条件

参加校级示范教师评选应同时具备以下条件：

1．思想进步、师德高尚、教书育人、为人师表，近两年内未出现过教学事故和差错。

2．最近两届校级“三大杯”教学竞赛一、二等奖获得者。

3．参评前三年内每年都承担有本科课堂教学任务。

四、评选程序

1．学院推荐。符合条件的教师提出参评申请，经学院推荐同意后作为校级示范教师参评人选。

2．资格审查。教学质量监控中心对学院推荐的参评人选进行资格审查，并向学院反馈审查通过名单。

符合参评资格的教师需向教学质量监控中心提交以下材料：

（1）参评教师思想政治鉴定表；

（2）参评教师推荐表；

（3）参赛课程教学日历（必须与当学年实际开课提交的一致）及其中12 学时的参赛内容。

3．集中讲课竞赛。比赛现场，学校组织参赛教师从提交的12学时教学目录中随机抽取1个学时，作为比赛授课范围，参赛教师讲授其中20-30分钟内容即可。学校组织评委对参赛教师进行集中竞赛听课评分。

4．成绩计算。参评教师评选成绩计算如下：

评选成绩=集中竞赛成绩×75%+本科课堂教学评教成绩×25%

其中：本科课堂教学评教成绩取参评教师最近4次学生评教平均成绩。

5．结果公示。根据评选成绩排名，确定实际参评教师总人数的1/2教师为“示范教师”初步人选，并在校园网公告栏公示三个工作日，接受师生监督。

6．发文公布。公示结束后，由学校发文公布“示范教师”名单。

五、奖励与职责

1．颁发“示范教师”荣誉证书和6000元奖金。

2．“示范教师”申请校级教研教改项目，可优先立项并按重点项目进行资助。

3.“示范教师”在近三年内每年至少为所授课程相关学科领域讲一次公开课或说课。

4.“示范教师”应承担学校或学院听课督导工作，应肩负提高青年教师教学技能的责任。

六、其它

1．具体实施办法见当年工作方案。

2．本办法由教务处（教学质量监控中心）负责解释。

3．本办法自印发之日起施行，原《河南理工大学示范教师评选制度实施办法（修订）》（校教〔2016〕8号）同时废止。